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确定权重的方法

主观赋权法主要是由专家根据经验主观判断而得到,如AHP法、Delphi法等,这种方法人们研究较早,也较为成熟,但客观性较差。客观赋权法的原始数据是由各指标在评价中的实际数据组成,它不依赖于人的主观判断,因而此类方法客观性较强,如变异系数...

算方法如下: 学校领导9分,授课老师(10+9)/2=9.5 分 ,班干部是9分,同学分别是(10+8)/2=9分 甲同学测评分数=9×0.4+9.5×0.3+9×0.2+9×0.1=9.15分。 扩展资料: 权重是指某一因素或指标相对于某一事物的重要程度,其不同于一般的比重,体现的...

权重系数是表示某一指标项在指标项系统中的重要程度,它表示在其它指标项不变的情况下,这一指标项的变化,对结果的影响。 出题人的考察点在于看你是否理解了权重概念。 以题中所举案例,当权重为W1时,所有指标项均为1,也就是说不分重要程度,...

权重公式是:x拔=(x1f1 + x2f2+ ... xkfk)/n,其中f1 + f2 + ... + fk=n,f1,f2,…,fk叫做权。 权重是一个相对的概念,针对某一指标而言。某一指标的权重是指该指标在整体评价中的相对重要程度。权重是要从若干评价指标中分出轻重来,一组评...

权重是一个相对的概念,是针对某一指标而言。某一指标的权重是指该指标在整体评价中的相对重要程度。 权重表示在评价过程中,是被评价对象的不同侧面的重要程度的定量分配,对各评价因子在总体评价中的作用进行区别对待。事实上,没有重点的评价...

权重是一个相对的概念,针对某一指标而言。某一指标的权重是指该指标在整体评价中的相对重要程度。权重是要从若干评价指标中分出轻重来,一组评价指标体系相对应的权重组成了权重体系。 通常来说,设置权重的方法有以下几种: 主观经验法 考核者...

以前看过一个,大概是这样的: 0-99 权重1 100-499 权重2 500-999 权重3 1000-4999 权重4 5000-9999 权重5 10000-49999 权重6 50000-199999 权重7 200000-999999 权重8 1000000以上 权重9(权重10以上的站点暂时未见过,一般来说一个网站的百度权...

在SPSS中,主成分分析是通过设置因子分析中的抽取方法实现的,如果设置的抽取方法是主成分,那么计算的就是主成分得分,另外,因子分析和主成分分析尽管原理不同,但是两者综合得分的计算方法是一致的。 确定数据的权重也是进行数据分析的重要前...

层次分析法(AHP)算法步骤1、将每一层次的各要素相对于上一层次的各要素进行两两比较判断,得出相对重要程度的比较权 2、建立判断矩阵 3、计算最大特征根以及相对应的特征向量,进行层次单排序 4、得到各层要素相对于上一层某要素的重要性排序 ...

例:在选择旅游地点的过程中,如何确定景点景色(A1),居住环境(A2),饮食特色(A3),交通便利(A4),旅游费用(A5),这5个指标的权重。 (1)构造判断矩阵 上图就是判断矩阵。判断矩阵Aij代表的含义就是,第i个指标和第j个指标相比,它的相对重要...

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