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管理的灵魂是什么?

管理之魂抓住了企业管理的本质,是中国企业制胜世界的法宝。 企业核心竞争力就是领导力、管理力、执行力,监察力和策划力五力合一,这才是真正的核心竞争力,其他各种说法都只是说出了核心竞争力的表现之一。 领导力、管理力和执行力构成一种铁...

创新贯穿于各种管理职能和各个组织层次之中, 创新是各项管理职能的 灵魂和生命; 关于管理职能间的关系,以下判断正确的有( A.创新是各项管理的灵魂和生命 B.决策和计划是其他管理职能的依据 C.决策是计划的前提,计划是决策的逻辑延续 D.组...

识别顾客需要 企业要提供顾客需要的产品,首先必须知道顾客到底需要什么,因此识别顾客需要是企业工作的起点。对顾客需求的识别不仅要定性地加以分析,还要定量地加以研究,防止质量不足和质量过剩的情况。识别顾客需求,是产品质量定位的前提。...

领导职能是实现管理效率和效果的灵魂,是管理过程中的核心环节. 领导职能是指领导者运用组织赋予的权力,组织、指挥、协调和监督下属人员,完成领导任务的职责和功能。 它包括决策、选人用人、指挥协调、激励和思想政治工作等。 领导职能的“职”...

人是有顽固的自我意识控制,灵魂是控制系统,而大脑是被控端的,大脑负责身体工作功能运行,那些想证明人死后没有任何意识和灵魂的人,就等于说,人类可以创造有相当于人类的生命,就是说,没有精神只有物质。但是讨论这些没有任何意义,因为世...

(领导职能)是实现管理效率和效果的灵魂,是管理过程中的核心环节.

决策的灵魂是——预见性 决策的四要素:目标、方案、未来可能的状态、损益值

我觉得上等的人灵魂是身体的主宰,灵魂主宰不了身体的话,人就会活的迷惑,就会去造业!

因为灵魂往往是指人生或事业最重要的东西,哲学(尤其是善恶的哲学)对一个管理者(尤其是国家做高层面的管理者)是首要的甚至是必不可少的品行和素质,所以说,哲学观是管理者的灵魂啦!

地球人太多的形式,是身体控制占有了大部分。我为什么不说是大脑来控制,那是因为大脑也是接受了身体的需求才作出反应的。 之所以说是大部分,那是因为除了身体之外,还有另外一个影响力,那就是灵魂的意识,灵魂的意识在人身体上体现为潜意识。...

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